「升 職 加 薪 PTT」熱門搜尋資訊

升 職 加 薪 PTT

「升 職 加 薪 PTT」文章包含有:「Re」、「[問卦]升職加薪的秘訣是什麼到底……」、「[問題]升不上去的下一步」、「[問題]每年調薪多少合理啊?」、「[討論]升等不加薪是懲罰嗎」、「[討論]要升職加薪討主管喜歡是否比能力還重要」、「[請益]主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了」、「[請益]升職等後的調薪及福利」、「升職不加薪難道是懲罰?網笑「加量不加價」:難怪台灣人不想...」、「看板Gossiping」

查看更多
Provide From Google
Re
Re

https://www.ptt.cc

我分享一下公司或主管判斷員工是否可以升職的幾個重點,供您參考: 1. (以公司的角度來看)為什麼要升這個人? - 他在吵?他吵很多次了且無法安撫?

Provide From Google
[問卦] 升職加薪的秘訣是什麼到底……
[問卦] 升職加薪的秘訣是什麼到底……

https://www.ptt.cc

標題[問卦] 升職加薪的秘訣是什麼到底…… ... 鄉民教教我可以嗎~ 拜託了…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.209.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www ...

Provide From Google
[問題] 升不上去的下一步
[問題] 升不上去的下一步

https://www.ptt.cc

ptt.cc/bbs/Salary/M.1672083629.A.D18.html. 推cattgirl: 被冷凍 12/27 06 ... 升職又加薪 12/28 07:53. 推kenntrf: 明年景氣這麼差,不下去就不錯了 12 ...

Provide From Google
[問題] 每年調薪多少合理啊?
[問題] 每年調薪多少合理啊?

https://www.ptt.cc

這份工作做了3~4年了每年的調薪只有幾百塊錢我算了一下大約是2% 想說今年政府有政策應該會多一點吧結果還是一樣... 雖然做的很穩定但 ...

Provide From Google
[討論] 升等不加薪是懲罰嗎
[討論] 升等不加薪是懲罰嗎

https://www.ptt.cc

前幾天老闆看著我說恭喜你升等了表明升等後任務會更重要彼得能力越大責任越大接著開獎我今年調薪5% 老闆說部門平均是4%,所以我是平均的1.25倍我瞬間 ...

Provide From Google
[討論] 要升職加薪討主管喜歡是否比能力還重要
[討論] 要升職加薪討主管喜歡是否比能力還重要

https://www.ptt.cc

在職場打滾一段時間的人應該也都知道在一個工作你要升職加薪你的直屬主管是握有相當大的決定權有時候你可能做得要死要活能力也有超過工作的標準但是不 ...

Provide From Google
[請益] 主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了
[請益] 主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了

https://www.ptt.cc

今年本來要走, 但主管開了一些條件, 說年後調薪升職等結果還撐不到年後主管就換人這樣支票還能兌現嗎還是真的運氣不好賭錯了遇到天災了QQ ps: 是口頭 ...

Provide From Google
[請益] 升職等後的調薪及福利
[請益] 升職等後的調薪及福利

https://www.ptt.cc

小弟目前在半導體工廠打滾多年知道像台積日月光等升職等的話當年調薪會調比較多(ex:原本可能一年調4 5%,升等會調個10~15%) 但也有公司升等只有抬頭 ...

Provide From Google
升職不加薪難道是懲罰?網笑「加量不加價」:難怪台灣人不想 ...
升職不加薪難道是懲罰?網笑「加量不加價」:難怪台灣人不想 ...

https://tw.news.yahoo.com

升等不加薪是懲罰嗎?」有鄉民在PTT工作版上發文訴苦,透露前幾天老闆告訴他要被升等了,未來任務會更重要,責任也會越大,薪水部分則是調薪5%, ...

Provide From Google
看板Gossiping
看板Gossiping

https://www.ptt.cc

公司主管問了底下的年輕員工差不多都是8年級的年輕人都沒人想升遷當小組長下班就是追劇玩手機升遷加薪2000 之後視情況每年調整每個都只想躺平然後再 ...